photo Responsable service gestion des déchets

Responsable service gestion des déchets

Emploi Administrations - Institutions

-, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques et Déchets Ménagers, vous êtes chargé d'animer et coordonner la gestion du service Déchets Ménagers. Vous participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations politiques liées à la gestion des déchets sur le territoire communautaire et vous assurez également, en lien avec la Direction Développement Durable, la mise en place de la politique Économie Circulaire. Missions : Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques - Assister et conseiller les Élus en matière de déchets - Proposer des évolutions et des modernisations portant sur la relation avec les usagers ou l'organisation technique du service (bonnes pratiques environnementales, réduction des nuisances, amélioration des processus) - Mettre en adéquation les programmes d'actions avec les objectifs politiques ou réglementaires fixés Mise en œuvre et pilotage de programme d'actions sur les différentes politiques de gestion des déchets ménagers - Préparer et coanimer les temps de travaux avec les instances de décision (Comité de pilotage, comité de suivi, .) - Participer activement[...]

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Gestionnaire liquidation retraite

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 75, Paris, Île-de-France

Ce poste est fait pour toi si : L'écoute active et l'aisance avec les chiffres, c'est ta double compétence ? Tu veilles sur les cotisations comme on veille sur une retraite bien méritée ? Tu sais écouter, comprendre, analyser et proposer la meilleure solution ? Tu souhaites mettre ton énergie au service d'une entreprise où il fait bon travailler & à taille humaine ? Si tu viens de répondre « Oui » à chaque question, c'est que ce poste est peut-être fait pour toi ! Qui sommes-nous ? Lundi! est une équipe RH au service des TPE-PME, avec un ensemble d'offres et d'expertises, de l'accompagnement RH au recrutement en passant par la mise à disposition. Au-delà des diplômes et des expériences professionnelles, nous nous intéressons avant tout à l'humain, aux personnalités de nos candidats et à leurs projets. Nous favorisons une approche basée sur le dialogue pour faire matcher le projet de l'entreprise avec les attentes du/ des candidats. Notre client a fait appel à nos services pour répondre à son besoin de compétences pour intégrer un : gestionnaire Encaissement - Cotisations (F/H). Et notre client c'est LA CAREL filiale de CAREL Mutuelle ! CAREL Mutuelle est[...]

photo Lancement de la Quinzaine du numérique en bibliothèque

Lancement de la Quinzaine du numérique en bibliothèque

Manifestation culturelle, Café littéraire, Science et technique, Manifestation culturelle, Photographie - Vidéo

Léognan 33850

Le 04/11/2025

Dans le cadre de la quinzaine du numérique en bibliothèque 17 h – 19 h : Ateliers découverte autour du numérique Réalité virtuelle, montage vidéo, symphonie cachée des Plantes, livres sonores interactifs, … Les Morphogénistes, Les Petits Débrouillards, biblio.gironde, des étudiants de l’IUT Métiers du livre, le réseau En voiture Simone vous feront expérimenter le numérique sous de nombreuses formes. Accès libre. 19h : Discours des élus 19h30 : Présentation d’une œuvre du Fonds Départemental d’Art Contemporain Suivi du pot de l’amitié 20 h 30 : Théâtre – ALGORITHME Un seul en scène futuriste et fantastique dans l’esprit de « Black Mirror ». Quel est aujourd’hui notre rapport aux nouvelles technologies ? Quelle place leur accorde-t-on dans nos vies ? Et quelle serait notre réaction si brusquement nous en étions coupés ?

photo Lancement de la Quinzaine du numérique en bibliothèque

Lancement de la Quinzaine du numérique en bibliothèque

Lecture - Conte - Poésie, Science et technique

Léognan 33850

Le 04/11/2025

Dans le cadre de la quinzaine du numérique en bibliothèque 17 h – 19 h : Ateliers découverte autour du numérique Réalité virtuelle, montage vidéo, symphonie cachée des Plantes, livres sonores interactifs, … Les Morphogénistes, Les Petits Débrouillards, biblio.gironde, des étudiants de l’IUT Métiers du livre, le réseau En voiture Simone vous feront expérimenter le numérique sous de nombreuses formes. Accès libre. 19h : Discours des élus 19h30 : Présentation d’une œuvre du Fonds Départemental d’Art Contemporain Suivi du pot de l’amitié 20 h 30 : Théâtre – ALGORITHME Un seul en scène futuriste et fantastique dans l’esprit de « Black Mirror ». Quel est aujourd’hui notre rapport aux nouvelles technologies ? Quelle place leur accorde-t-on dans nos vies ? Et quelle serait notre réaction si brusquement nous en étions coupés ?

photo Responsable contrôle de gestion et comptabilité

Responsable contrôle de gestion et comptabilité

Emploi Administrations - Institutions

Argentière-la-Bessée, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous travaillerez au sein du service Ressources et Moyens et aurez en charge la gestion des finances et des ressources humaines, et serez assisté(e) pour certaines tâches d'exécution. Missions et activités du poste FINANCES - Préparation budgétaire : Assure, en collaboration avec la direction (DGS et DST), la préparation et l'élaboration du budget dans le respect des procédures. - Exécution budgétaire : Réalise les écritures comptables relatives au budget voté et assure le suivi de l'état de consommation. - Dette : Assure le suivi des dettes en cours et procède aux écritures comptables. - Trésorerie : Assure le suivi de la trésorerie de la collectivité. - Patrimoine financier : En concertation avec le centre des finances publiques de rattachement, alimente et suit l'état de l'actif au fur et à mesure de l'exercice budgétaire, suit et réalise les écritures comptables relatives à l'amortissement. - Alimente les tableaux de bord financiers. RESSOURCES HUMAINES - Gestion de la paie : prépare, saisie et contrôle la paie du personnel communal, ainsi que les indemnités des élus. Assure les déclarations mensuelles et[...]

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Architecte habilité

Emploi Architecture

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

En lien avec l'équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du Directeur, le (la) conseiller (e) architecte interviendra sur les missions suivantes : > Conseil et accompagnement des collectivités : Le (la) conseiller (e) architecte interviendra sur les projets suivants : création et extension de bâtiments, rénovation, réhabilitation. Il veillera notamment à l'intégration des enjeux patrimoniaux et énergétiques, d'éco-construction et de réemploi, de valorisation des ressources locales. L'accompagnement des collectivités se traduira notamment par : un appui à la définition de leurs besoins, l'identification des enjeux et d'une stratégie d'intervention, l'élaboration de scénarios, la rédaction de cahiers des charges pour la consultation de maîtrise d'œuvre, un appui au lancement de consultations de marchés publics. Il pourra être amené(e) à intervenir en appui aux autres conseillers du CAUE sur des projets d'espaces publics (aménagement/requalification des espaces publics, programmation des espaces publics) ou de stratégie urbaine (étude de prospective et de programmation urbaine centre-bourg ou cœur de village, plan-guide, extension urbaine/villageoise, aménagement d'espaces[...]

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Architecte habilité

Emploi Architecture

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

ARCHITECTE CONFIRME Conseiller schéma directeur Immobilier et énergétique - CDD 1 an (temps partiel 70%) En 2024, le CAUE et la Mission Transition écologique de la Direction Départementale des Territoires (DDT) de l'Ardèche ont initié un partenariat pour favoriser la mise en place de stratégies bâtimentaires. Cette expérimentation conduite sur quatre communes a permis de répondre aux enjeux suivants concernant les bâtiments publics : - valorisation de ses qualités patrimoniales ; - amélioration des performances environnementales et adaptation au changement climatique, - amélioration du cadre de vie, - mutualisation et intensification des usages du parc immobilier, - planification pluriannuelle de leur gestion. La poursuite de cette expérimentation a été souhaitée à travers la réalisation d'un schéma directeur immobilier et énergétique sur un cas concret. Face à l'urgence climatique et environnementale, les collectivités locales ardéchoises ont une nécessité de : réduire les émissions de gaz à effet de serre ; limiter les consommations énergétiques ; s'engager dans des démarches de mutualisation et intensification des usages de leur patrimoine pour répondre au mieux aux[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Economie - Finances

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Missions : Appui à l'instruction : - Préparer des courriers de notification de délais, après vérification de la complétude des dossiers par les instructrices - Préparer des bordereaux de transmission et impression des arrêtés avant mise à la signature du responsable du pôle instructeur - Relances et retour des avis - Traiter les retours d'arrêtés signés, vérifications et relances - Prendre en charge la complétude de demandes de certificats d'urbanisme (CU b) - Archivage Missions d'instruction : - Instruire les déclarations préalables simples - Instruire des permis de construire simples : notamment les dossiers de demande de transfert dans un premier temps, puis montée en compétence sur des dossiers de type maisons individuelles. Relations internes : avec toutes les unités et les agents du service SAUH Relations externes : élus, services techniques des collectivités et usagers Compétences : Compétences techniques - Connaissances du code de l'urbanisme - Logiciel ADS2007 - Connaissance de l'environnement de l'unité ADS/Fiscalité et des responsabilités de chacun Compétences transversales - Organisation et rigueur[...]

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Technicien(ne) de contrôle de réseau d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Touvérac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité de la responsable du service SPANC, le/la technicien(ne) assainissement effectue le contrôle réglementaire en matière de dispositifs d'assainissement non collectif, instruit et contrôle les dossiers. En relations directes avec les usagers, les entreprises de travaux, les élus du territoire et différents services de la communauté de communes, vos missions sont : - Effectuer le contrôle de bon fonctionnement et de bon entretien des dispositifs d'assainissements existants; - Effectuer le cas échéant le contrôle de conception et de bonne exécution des dispositifs d'assainissements (neufs ou réhabilités - Effectuer le contrôle dans le cadre des transactions immobilières - Editer les différents rapports du service, les diffuser aux personnes concernées et les classer - Renseignement du public et des demandeurs - Participer au bon fonctionnement du service et au suivi de la facturation des redevances du service - Renseigner la base de données informatique et le logiciel SIG Connaissances souhaitées : - Secteur de l'eau et de l'assainissement - Cadre réglementaire applicable à l'assainissement non collectif - Outils bureautiques et de cartographie, en pédologie[...]

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Animateur / Animatrice d'organismes agricoles

Emploi

Naves, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Objectif du poste proposé : Renforcer la présence et l'accompagnement de l'agriculture biologique en Corrèze, en animant la vie d'Agrobio 19 : le groupement d'agriculteurs bio (GAB) corrézien, en accompagnant les collectivités et en assurant le conseil technique auprès des fermes. Missions principales : 1. Animation du GAB Corrèze (30 %) - Organisation des AG, CA et commissions du GAB - Coordination des projets associatifs locaux - Représentation du GAB auprès des partenaires territoriaux 2. Conseil et accompagnement des collectivités (20 %) - Appui aux projets agricoles des collectivités (circuits courts, foncier, restauration collective.) - Participation aux dynamiques territoriales (PAT, MAEC, PSE.) - Sensibilisation et accompagnement des élus et techniciens 3. Conseil technique aux fermes bio (40 %) - Appui individuel sur les systèmes de production agricole bio - Accompagnement aux conversions, transmissions, projets de diversification - Animation de groupes d'échange, formations, visites de fermes 4. Suivi de projets et reporting (10 %) - Rédaction de bilans techniques et administratifs - Suivi de projets et réponses à appels à projets - Veille sur les aides et[...]

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Responsable HSE en industrie

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Montbard, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons notre futur(e) Responsable HSE F/H. Vous pilotez le système de management HSE en accord avec les exigences des normes ISO 14001 OHSAS 18001 (évoluant vers la norme ISO 45001) et les orientations stratégiques HSE de Framatome. Vous animez la prévention des accidents et l'amélioration des conditions de travail et l'environnement de vie dans l'entreprise afin que chacun exerce sa mission en toute sécurité. Vos principales missions sont les suivantes : Manager hiérarchiquement l'équipe sécurité en place : 2 personnes, Garantir et piloter la politique HSE du site pour répondre aux besoins du site, à la règlementation en vigueur et à la stratégie Groupe (notamment 5 Top killers), Définir et suivre des actions afférentes au programme de management HSE, S'assurer que le personnel travaille en respectant les règles Hygiène, Santé et Sécurité, Identifier les écarts, mener les analyses et définir les actions correctives pertinentes, Déployer des programmes et démarches pour l'amélioration de la culture sécurité, Assurer le relais avec les élus CSSCT sur les sujets HSE, Rendre compte au groupe sur le déploiement du programme de prévention et les reportings[...]

photo Chargé / Chargée d'assistance

Chargé / Chargée d'assistance

Emploi Administrations - Institutions

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez allier expertise comptable, numérique et accompagnement des collectivités ? Vous aimez transmettre, partager et aider les autres à progresser dans leurs pratiques ? Vous aspirez à donner du sens à votre métier en contribuant au développement du territoire ? Rejoignez l'Agence Technique Départementale de la Dordogne (ATD24) et participez à une aventure humaine et technologique au service du public ! Devenez ainsi acteur de la transformation numérique des collectivités locales. Qui sommes-nous ? Installée au cœur du quartier d'affaires de Périgueux, à deux pas de la gare, l'ATD24 est un établissement public administratif créé par le Conseil Départemental et l'Union des Maires. Depuis 40 ans, nous accompagnons plus de 350 collectivités adhérentes, grâce à la diversité des compétences de nos 78 collaborateurs : architecture, paysage, voirie, juridique, numérique, cartographie, environnement. Au sein de notre Pôle Accompagnement Numérique, le service Accompagnement Numérique forme et assiste chaque année plus de 3600 utilisateurs sur des logiciels métiers incontournables pour les collectivités : comptabilité, paie, état civil, élections, etc. Ce que nous[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Plabennec, 29, Finistère, Bretagne

Au sein du pôle Ressources et Moyens et plus précisément du service ressources humaines composé de 4 personnes, vous participez à la gestion administrative du personnel vous informez, conseillez et accompagnez les agents et les encadrants des 2 communes membres du service. Vous êtes garant de la fiabilité des opérations de paie et de carrière. Vos missions : Gestion administrative du personnel : Participation à la procédure de recrutement (déclaration de vacance de poste, publicité de l'offre) - Suivi des carrières (recrutement, avancement d'échelon/grade, promotion interne, mutations, retraites, positions statutaires) - Rédaction des courriers, arrêtés, contrats, décisions et attestations diverses - Gestion de la cessation d'activité (fin de contrat, retraite, licenciement, rupture conventionnelle). Gestion de la paie et des indemnités des élus : - Saisie, contrôle mensuel des éléments variables et liquidation - Édition des bulletins de salaire et des déclarations obligatoires mensuelles et annuelles (DSN, cotisations, charges), - Suivi du régime indemnitaire (RIFSEEP), NBI, heures supplémentaires, astreintes - Garantir un accompagnement de qualité aux agents et aux[...]

photo Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Betton, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La Ville de Betton, commune de 13 000 habitants, au nord de Rennes recrute un agent polyvalent en charge de la maintenance des bâtiments communaux en CDD (6 mois). Au sein de l'unité bâtiments qui compte 7 agents, vous avez un double objectif : - Maintenir un bon état de fonctionnement les bâtiments municipaux en assurant les travaux de 1er niveau tous corps d'état en second œuvre. - Assurer les prestations de logistique et de manutention MISSIONS PRINCIPALES Affecté à l'unité Bâtiments composée de 7 agents placés sous la responsabilité d'un chef d'unité, l'agent aura en charge les missions suivantes : - Exécuter des travaux d'entretien et de maintenance (électricité, mécanique, maçonnerie, plâtrerie/peinture, plomberie/chauffage, métallerie/serrurerie, menuiserie) - Entretien annuel des gouttières et chéneaux ainsi que des caissons de VMC et bouches de ventilation. - Déplacement et transport de mobiliers (déménagements) - Aide au service logistique pour la mise en place des manifestations - Assistance aux autres activités du service MISSIONS SECONDAIRES - Réalisation de petites installations de plomberie, chauffage, ventilation - Réaliser des travaux neufs en réaménageant[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique et local

Chargé / Chargée de développement économique et local

Emploi Administrations - Institutions

Loches, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Missions : Au sein de la direction générale Développement et territoires, sous la responsabilité de la responsable du service de la Contractualisation, vous participez à l'accompagnement des porteurs de projets du territoire, au premier rang desquels les communes. Vous avez un rôle d'appui dans leur recherche de financements et les orientez vers différents dispositifs régionaux, nationaux, voire européens. Vous assurez la mise en œuvre et le suivi du CRST, dans une logique partenariale et transversale à l'échelle du bassin de vie de Loches Sud Touraine. Vous accompagnez les porteurs de projets dans leurs démarches d'intégration des cadres d'intervention et de mobilisation des fonds régionaux du CRST, en lien avec les services de la Région Centre-Val de Loire. Vous jouez un rôle majeur de conseil et de diffusion des informations auprès des acteurs ou partenaires. En relation étroite avec les autres services de la Communauté de Communes et avec ses partenaires, vous écoutez, orientez, accompagnez les porteurs de projets dans le montage de leur dossier. Dans le cadre du développement de la stratégie d'ingénierie de la Communauté de Communes, vous participez également[...]

photo Agent / Agente comptable d'établissement public -EPSCP-

Agent / Agente comptable d'établissement public -EPSCP-

Emploi Administrations - Institutions

Loches, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

MISSIONS : Sous l'autorité du Directeur des Finances, L'agent est chargé de réaliser et contrôler la procédure comptable et budgétaire de la collectivité. Il vérifie les données comptables. Il réalise les documents comptables et budgétaires correspondants. Il est référent sur l'administration et le paramétrage des applications financières ACTIVITES : - Mettre en œuvre les budgets, - Assurer le suivi et le contrôle de l'exécution budgétaire par gestionnaire, - Participation au processus de préparation budgétaire - Coordination, gestion et contrôle des procédures budgétaires et comptables des services - Suivi financiers des marchés publics, contrats et conventions - Assurer le suivi de la liquidation des titres de recette et des mandats - Clôturer l'exercice comptable, - Gérer les opérations comptables spécifiques - Contrôler les délais de paiement des factures - Conception et suivi des tableaux de bord financiers et d'activité, - Gérer la trésorerie et la dette, - Gérer les dossiers de régies d'avances et de recettes, - Suivre et mettre à jour l'inventaire comptable et physique de la collectivité - Préparation et suivi des dossiers de subvention - Suppléer le Directeur des[...]

photo Attaché territorial / Attachée territoriale

Attaché territorial / Attachée territoriale

Emploi Administrations - Institutions

Ravilloles, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes Haut-Jura Saint-Claude recrute un-e Directeur-trice pour l'Atelier des Savoir-Faire, afin de piloter et développer cette structure stratégique dédiée à l'artisanat et les savoir faire locaux. Rejoignez une structure d'exception Au cœur du Haut-Jura, l'Atelier des Savoir-Faire est un équipement unique dédié à l'artisanat, à la transmission des savoir-faire, à l'innovation et au développement local. Labellisé "Manufacture de proximité" par l'État, il réunit des fonctions économiques, culturelles, touristiques et pédagogiques, et fédère plus de 60 artisans et professionnels du territoire. Porté par la Communauté de Communes Haut-Jura Saint-Claude, l'Atelier des Savoir Faire est un outil structurant pour valoriser les talents locaux, créer des opportunités et renforcer l'attractivité du territoire. Pour découvrir la structure : www.atelierdessavoirfaire.fr Pour découvrir le territoire : www.haut-jura-saint-claude.com Pour découvrir la collectivité : www.hautjurasaintclaude.fr Vos missions En lien direct avec la Direction générale des services et les élus, vous assurez la direction stratégique et opérationnelle de l'Atelier des Savoir-Faire. Vous[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Danzé, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Sous l'autorité de la Présidence du SIVOS ,vous serez en charge d'orienter, renseigner les interlocuteurs, de recueillir et traiter les informations nécessaires au fonctionnement des services de périscolaires. Missions ou activités - La coordination, la mise en œuvre et la gestion des services de périscolaires : ACCUEIL PERISCOLAIRE ; RESTAURATION SCOLAIRE ; TRANSPORT SCOLAIRE en veillant à l'application de la réglementation Vous serez amenée à suivre et réaliser : Projet éducatif, suivi d'animation : bilan et réunion, échange avec les agents et les parents, inscriptions. Déclaration CAF (prévisionnelle, réel...), Déclaration jeunesse et sport, PEDT, Facturations et impayés, échange administratif, rapport hiérarchique... - L'encadrement du personnel (carrière, absences) des services périscolaires, Gestion des absences, remplacements, emploi du temps, surveillance garderie, renfort éventuel dans les services en cas de nécessité avec le soutien du service administratif - L'application de la politique et de la stratégie des finances en applications et avec la collaboration des services et élus Les activités d'exécution budgétaires et comptables (établissement de bons de commandes,[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Mondoubleau, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

L'espace de vie sociale contribue à l'accroissement et à la diversification de l'offre de services d'accompagnement des personnes sur le territoire. En lien avec les élus en charges de ces questions qui déterminent la politique en la matière et avec le DGS auquel il est rattaché, le responsable conçoit et met en œuvre un programme visant à renforcer la cohésion et à lutter contre l'isolement subi, le renoncement aux droits ou aux soins (de santé) et à encourager la prévention santé. - Il rédige, en lien avec les autres responsables de la CCCP, négocie et met en œuvre le contrat territorial global (CTG) conclu avec la CAF. Il construit et propose l'agrément « Espace de vie sociale », « Animations Collectives Familles » et apporte sa contribution à la rédaction / mise à jour du projet pédagogique (accueils de mineurs). - Il gère la structure de l'espace de vie sociale (EVS) et organise les animations à destination des publics ciblés. Il organise et coordonne la mise en place des activités de l'EVS qui en découlent avec les partenaires (associations, institutions, autres services publics et agences de l'Etat, .) ; - Il coordonne l'activité de l'EVS avec celles de la maison[...]

photo Urbaniste

Urbaniste

Emploi Administrations - Institutions

Mondoubleau, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Le chargé d'étude assurera les principales missions suivantes : - Suivi de la mise en œuvre des volets 1 et 2 du pacte territorial par le Pays Vendômois et de la convention conclue ; - Analyse sommaire des caractéristiques du logement sur le périmètre de la CCCP : typologie de logements, caractéristiques d'Etat, modes d'occupation, identification et quantification des carences du marché locatif ; - Etablissement des éléments nécessaires à la consultation et au choix d'un prestataire chargé de réaliser une étude pré-opérationnelle nécessaire à l'engagement d'une opération collective d'amélioration de l'habitat et d'identification des priorités d'intervention (performances énergétiques, adaptation au vieillissement et au handicap, développement du locatif, .) L'agent est rattaché au DGS de la CCCP. Conditions d'exercice : Travail essentiellement de bureau : - Conseil et aide à la décision des élus ; - Information des publics (pétitionnaires, .) ; - Rôle d'interface avec prestataires ou partenaires extérieurs ; - Analyses thématiques (urbanisme, logement) ; suivi des dossiers ; - Rédaction de notes et rapports. Mobilité sur le territoire et déplacements ponctuels en[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Loireauxence, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La commune de Loireauxence recrute un directeur périscolaire et pause méridienne (H/F). Vous assurez la direction et l'animation de l'accueil périscolaire ainsi que les pauses méridiennes sur le site de La Rouxière. Vous gérez et accompagnez une équipe de 7 agents lors des différents temps de la journée. Vous prenez en charge la gestion administrative de votre site en dehors du temps d'accueil. Vos missions - Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique, - Vous préparez, animez, évaluez des activités et accompagnez les publics accueillis - Vous communiquez, informez et partagez avec les équipes enseignantes - Vous accueillez, communiquez et échangez avec les familles - Vous gérer l'administratif du site : pointage, vérification, élaboration des plannings, achats de matériels et alimentaires, commandes, budget, affichage, activités thématiques. - Vous maîtrisez les codes du management, la gestion des conflits et la communication d'une équipe Votre profil - Vous êtes diplômé(e) : BPJEPS, DEJEPS, BAFD ou équivalence direction - Vous avez des connaissances des règles d'hygiène et de sécurité - Vous faites preuve de capacité à organiser, planifier,[...]

photo Chargé / Chargée des achats des collectivités territoriales

Chargé / Chargée des achats des collectivités territoriales

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe des services, vous garantirez des procédures de commande publique exemplaires en alliant rigueur, conformité et efficacité, tout en mobilisant une équipe investie de 4 collaborateurs pour piloter un service performant et innovant. Vous serez responsable de l'élaboration et du suivi d'une cinquantaine de procédures annuelles pour les deux collectivités, incluant des marchés simples, des contrats de concession, des groupements de commandes et des concours de maîtrise d'œuvre. Vos missions Management : Organisation et pilotage des activités du service et encadrement d'une équipe composée de 4 agents, autonomes et impliqués dans la gestion des dossiers de A à Z Planification et contrôle des besoins : Évaluation et programmation des procédures de commande publique en lien avec les services opérationnels, proposition de montages juridiques et financiers adaptés Conduite des procédures : Rédaction des dossiers de consultation (DCE, cahiers des charges), suivi des commissions et secrétariat des réunions Exécution des marchés : Suivi administratif et financier des marchés en collaboration avec le service des finances Gestion[...]

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Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Emploi Administrations - Institutions

Cosne-Cours-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 La collectivité recrute un ambassadeur de tri contractuel en Accroissement Temporaire d'Activité (H-F) à temps complet. Vous aimez le contact avec le public, vous vous sentez concerné(e) par l'environnement et vous souhaitez innover et agir pour participer à sa préservation ? En tant qu'ambassadeur(rice) de gestes écocitoyens, l'objectif est de préserver, sensibiliser et accompagner différents publics à la réduction des déchets et informer sur les dispositifs de tri mis en place par la Collectivité et en particulier accompagner les usagers sur le changement des modalités de collecte qui sont mises en place depuis le 1er janvier 2024. L'ambassadeur(rice) sera un véritable animateur(rice) sur le territoire et auprès de tous les publics (scolaires, habitants, vacanciers, professionnels.) de la politique de prévention et de gestion des déchets. Les enjeux sont notamment d'améliorer la qualité du tri des déchets, la quantité de matériaux recyclés et de promouvoir la prévention des déchets. Acteur de terrain, pédagogue et engagé, l'ambassadeur sensibilise les habitants au quotidien, anime des ateliers et participe aux évènements consacrés[...]

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Assistant / Assistante de gestion en comptabilité

Emploi Administrations - Institutions

Thourotte, 60, Oise, Hauts-de-France

La CC2V est constituée de 16 communes nichées dans les vallées de l'Oise et du Matz. Située à 80 Km de Paris, la communauté de communes est idéalement située entre les villes de Compiègne et de Noyon. Sur ce territoire vivent près de 24 000 habitants. Ce territoire a la particularité d'abriter un grand massif forestier et d'être marqué par une histoire riche, notamment industrielle. Irrigué par un axe central constitué d'un canal, d'une voie ferrée et d'une deux fois deux voies, l'aménagement du territoire de façon équilibré et durable est au cœur des défis. Dans l'objectif de préparer l'avenir, les élus ont adopté un projet de territoire à horizon 2030 doté de six ambitions et 28 objectifs. LES MISSIONS GENERALES : - Traiter, vérifier et classer les pièces comptables - Assurer un suivi budgétaire envers les services. LES ACTIVITES PRINCIPALES : Traiter les pièces comptables (dépenses) : - Contrôler les factures des services et s'assurer de l'approbation du paiement (investissement et fonctionnement) - Suivre l'exécution des émissions de mandats - Classer, archiver les pièces et documents comptables - Réaliser les engagements Coordonner les procédures budgétaires des[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Marnay, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Descriptif de l'emploi : Animer des temps d'éveil itinérants Informer les familles et les professionnelles de la petite enfance Missions ou activités : Offrir un cadre de rencontres et d'échanges des pratiques professionnelles : - Organisation et animation de temps d'éveil pour les enfants non scolarisés, les assistants maternels et les gardes à domicile, - Professionnaliser l'accueil individuel (formation, groupe de paroles...) Informer les familles et les professionnels de la petite enfance : - Délivrer une information générale et de premier niveau en matière de droit du travail, - Informer et accompagner les familles sur l'ensemble des modes d'accueil (concernant la liste des assistantes maternels : remise de liste par commune), - Informer les assistants maternels sur les modalités d'exercice de leur profession - Apporter un premier niveau d'information sur les différents modes d'exercice du métier de garde à domicile, - Participation à l'observation des conditions d'accueil du jeune enfant, - Connaitre le cadre législatif (veille juridique) Concertation et partenariat : - Réunion avec les partenaires (PMI, CAF, MSA, Direccte...) et les élus, - Participation[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La Fédération Française du Bâtiment des Deux Sèvres (79), est reconnue par son environnement (élus, adhérents, partenaires) pour son dynamisme et la compétence de son équipe. Outre sa mission première de syndicat professionnel, elle est attachée à la qualité de son accompagnement des entreprises et de son offre de services auprès des adhérents. Dans le cadre de son accompagnement du pôle « social » et gestion de paie, nous recrutons notre futur : Gestionnaire de paie confirmé(e) (H/F). Votre mission consiste à gérer un portefeuille d'entreprises relevant uniquement du bâtiment et des travaux publics. A ce titre : - Vous élaborez les fiches de paie (portefeuille de 350 paies environ) - Vous serez amené(e) à échanger régulièrement avec les organismes sociaux et institutions de contrôle. - Vous assurez la gestion administrative du personnel - Vous participez à la gestion juridique, en lien avec les juristes en droit social. - Vous gérez la relation avec les adhérents De formation de type Bac+2, vous disposez d'une expérience d'au moins 4 ans sur un poste similaire, idéalement au sein d'une entreprise de BTP ou d'un cabinet comptable. La bonne connaissance des conventions[...]

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Technicien / Technicienne énergie

Emploi Economie - Finances

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Le Syndicat Départemental d'Énergie de Tarn-et-Garonne (SDE 82), établissement public de coopération intercommunale représentant les 195 communes du département, exerce différentes compétences liées à l'énergie. Dans ce cadre, le SDE 82 accompagne les collectivités dans la mise en œuvre d'actions en faveur de l'efficacité énergétique et des énergies renouvelables. Sous l'autorité du chef du service des opérations, le chargé d'affaires assure le suivi technique et le contrôle des dossiers de travaux d'électrification rurale et d'éclairage public réalisés sous maîtrise d'ouvrage du SDE 82 en phase d'étude et de travaux, jusqu'à la garantie de parfait achèvement. Il instruit les dossiers et le suivi des prestations de maintenance d'éclairage public. Sous l'autorité du chef du service des opérations, le chargé d'affaires : - assure le suivi technique et le contrôle des dossiers de travaux d'électrification rurale réalisés sous maîtrise d'ouvrage du SDE 82 en phase d'étude et de travaux, jusqu'à la garantie de parfait achèvement - instruit les dossiers d'éclairage public et le suivi des prestations de maintenance (étude et direction des travaux) - suit le marché de diagnostic[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Cogolin, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Au sein de la direction du pôle Mobilité, Energie, Agriculture, vous assurez les tâches affectées à une collaboratrice de direction, notamment la gestion de l'agenda général de la Direction, l'organisation des réunions de travail, la rédaction et le suivi du courrier du Directeur, l'aide à la gestion des dossiers, la réalisation du suivi de l'exécution budgétaire de la Direction et les relations avec les secrétariats communaux des élus. Vous assurez des missions de secrétariat auprès des chargés de mission de la Direction sous l'impulsion du Directeur et apportez votre assistance auprès du service Mobilité et des deux chargés de missions Energie et Agriculture. Vous avez une véritable expérience dans l'assistanat de Direction et dans les collectivités territoriales de préférence. Votre capacité d'organisation et votre bonne communication orale et écrite sont des atouts indispensables. Rigoureux(se), réactif(ve), dynamique, vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et savez travailler en autonomie. Vous avez une très bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel). Poste basé à Cogolin. Temps de travail : 37 h sur 4.5 jours. Rémunération statutaire. Avantages COS. Titres[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Association, acteur engagé dans le champ de la protection de l'enfance, de la prévention, de la lutte contre la grande précarité, de la lutte contre les violences intrafamiliales accompagne chaque année 83 jeunes/enfants/familles grâce à ses 6 services et dispositifs. Dans un contexte de structuration et d'évolution de son organisation, recrute un(e) Directeur adjoint(e) pour seconder le Directeur dans le management transversal et le pilotage des fonctions organisationnelles et RH. Les principales missions : 1. Coordination et management intermédiaire - Animer l'équipe de cadres composée de 5 chefs de service : transmission d'informations, suivi des projets, soutien aux encadrants. - Être un relais fonctionnel de la Direction pour la mise en œuvre opérationnelle des décisions. - Organiser des réunions de coordination régulières et veiller à la bonne articulation entre les services. 2. Gestion RH opérationnelle - Suivre les processus RH de proximité : intégration, entretiens annuels, planification des congés, prévention et résolution des conflits. - Être l'interlocuteur privilégié de la gestion administrative du personnel (contrats, absences, temps de travail, etc.). -[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Fontenay-sous-Bois, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Au sein de la direction juridique et instances, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Préparation des instances (assemblées générales, conseils d'administration, etc.), - Accompagnement des élus et de la direction générale dans la gestion de la gouvernance (organisation de réunions, rédaction de procès-verbaux et courriers divers, logistique, déplacements, etc.), - Soutien ponctuel du président et du directeur général, - Mise à jour de base de données, Contrat : Intérim de 1 mois (renouvelable) en 35h/semaine. Localisation : Fontenay-sous-Bois (94) Rémunération et avantages : - Entre 30 et 32KEUR /12mois - Accès cantine inter entreprise Démarrage ASAP - Diplômé(e) d'au moins un BTS en secrétariat, assistant de direction ou équivalent, - Bonne maîtrise du Pack-Office (Word, PowerPoint, Excel, Teams et Planner ) - Expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans la fonction d'assistant(e) de direction, - Sens de l'organisation, gestion des priorités et des urgences, autonomie, excellentes qualités rédactionnelles, excellente communication écrite et orale, gestion du temps efficace, méthodes de classement et archivage, - Savoir être, confidentialité, prise[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Placé (e) sous l'autorité hiérarchique du (de la) chef (fe) d'unité ASE le (la) référent (e) éducatif (tive) EJE assure l'accompagnement éducatif des enfants de 0 à 6 ans confiés à l'ASE. Il (Elle) élabore un accompagnement individualisé, en lien avec les besoins spécifiques du jeune enfant, sa famille et les partenaires de la petite enfance. Il (Elle) veille à la cohérence du parcours de vie, à la continuité des repères affectifs et à la qualité de la prise en charge. ACTIVITES 1. Évaluation et observation éducative du jeune enfant - Observation du développement global (moteur, affectif, cognitif, social). - Appréciation du cadre de vie, des compétences parentales et des interactions précoces. - Élaboration de bilans éducatifs et participation à l'écriture du Projet Pour l'Enfant (PPE). 2. Accompagnement éducatif individualisé - Veiller à la bonne prise en charge du mineur placé en famille d'accueil - Suivi éducatif des enfants confiés de moins de 6 ans. - Accompagnement à la parentalité, guidance éducative. - Organisation et accompagnement de visites médiatisées adaptées à l'âge. - Veille à la stabilité affective et au respect du rythme de l'enfant. - Travailler avec[...]

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Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi Administrations - Institutions

Possession, 97, La Réunion, -1

Sous l'autorité hiérarchique de la Direction Médiation / Animation, le médiateur / Animateur de Mafate assure des missions spécifiques de médiation (60%-70%) et d'animation (40%-30%) adaptées aux particularités géographiques, socio-économiques et culturelles du territoire de Mafate. Il est garant du lien entre la collectivité, ses services, les partenaires institutionnels et les habitants des îlets du cirque de Mafate. ACTIONS DE MÉDIATION : - Préparation des actions de médiation spécifiques au territoire de Mafate. - Prospection du territoire et remontées régulières des problématiques rencontrées. - Diffusion adaptée des informations aux habitants (permanences régulières, affichage, distribution de supports spécifiques, etc.) - Accompagnement personnalisé des habitants dans les démarches administratives notamment liées à la dématérialisation des services publics. - Contribution active à la résolution de conflits et facilitation des échanges entre habitants et acteurs locaux (associations, services publics). - Participation et soutien méthodologique aux instances locales de participation citoyenne. - Encadrement technique des rencontres élus/habitants (visites terrain,[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Braine, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Le Foyer Rural culturel et social Jacques Pelletier est une association créée en 1970, c'est une organisation reconnue centre social par la CAF de l'Aisne et agréée jeunesse et éducation populaire. Le Foyer Rural développe des projets et services en direction de tous les publics sur des thématiques comme l'enfance jeunesse, le décrochage scolaire, l'illettrisme, le numérique, l'accès aux droits, le soutien à la parentalité, l'engagement citoyen des adolescents et jeunes majeurs, le vieillissement des seniors, l'inclusion, la participation des habitants, la vie locale et le lien social. Vos missions principales seront : - Piloter le projet social du centre social en lien avec les habitants, les partenaires et les élus, - Assurer la gestion administrative, financière et humaine de la structure, - Développer et animer les partenariats locaux (associatifs, institutionnels, éducatifs), - Encadrer les équipes salariées, - Accompagner les bénévoles, - Assurer la mise en œuvre des activités socioculturelles, éducatives et sportives, - Représenter le centre auprès des instances locales et des financeurs, - Animer le dispositif Guid'Asso accompagnement généraliste. Activités et[...]

photo Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Tressignaux, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Poste accessible aux agents de la fonction publique territoriale ou aux contractuels Temps de travail Temps non complet annualisé, DHS DE 32h00 37h/semaine en période scolaire et 9h/semaine aménageables pendant les vacances scolaires Les adjoints techniques territoriaux sont chargés de tâches techniques d'exécution. Dans le cas présent, l'agent exerce ses fonctions dans le domaine de l'hygiène et de la surveillance d'enfants. Période scolaire : - Cantine et périscolaire : environ 3h/jour - Ménage école : environ 3h/jour - Ménage Bâtiments communaux de 2 à 3h/jour Vacances scolaires : - Ménage bâtiment communaux : environ 9h / semaine Missions / conditions d'exercice Temps périscolaire : sous la responsabilité du Responsable Périscolaire : - Participe à l'accueil des enfants et des parents ou substituts parentaux Sert les repas et les goûters à la cantine Encadre les enfants avant, pendant et après les repas Veille à la sécurité et à l'hygiène des enfants Accompagne les enfants au car Temps d'entretien des bâtiments communaux : sous la responsabilité du Secrétaire Général de Mairie : - Maintient la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage[...]

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Secrétaire juridique

Emploi

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Le Conseil départemental de l'Ordre des Médecins d'Eure et Loir recherche un(e) assistante juridique pour un poste à pourvoir à partir du premier septembre 2025, suite au départ de la personne actuellement en poste. Missions principales : Sous l'autorité du président et en lien avec les élus du Conseil, la personne recrutée assurera notamment : - L'accueil physique et téléphonique du public et des médecins, - La gestion administrative des dossiers déontologiques et disciplinaires, - La préparation et le suivi des séances (plénières, conciliations, commissions), - La rédaction de courriers administratifs et juridiques et leur gestion (réception, tri, affranchissement) - L'interface avec les institutions (CPAM, ARS, Conseil national, etc.) Profil recherché : - Formation juridique ou expérience confirmée dans un environnement administratif réglementé, - Qualités rédactionnelles, rigueur, discrétion et sens de la confidentialité et de l'organisation, - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie), - Une connaissance du fonctionnement des instances ordinales ou du milieu médical serait un atout. Contrat proposé : - Contrat à durée indéterminée après période d'essai.[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Chelles, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

MISSIONS Sous l'autorité du Directeur sport, jeunesse et vie associative, en lien avec le Responsable animations sportives, il/elle sera chargé d'organiser le fonctionnement du Conseil Municipal des Enfants. Le CME est composé de 43 enfants élus dans les 14 écoles élémentaires et réalise des projets à l'échelle de la ville. D'autre part, il/elle aura également pour mission de proposer et de mettre en œuvre des dispositifs d'animation en direction de la jeunesse, parmi lesquels les stages découverte jeunesse organisés lors de chaque période de vacances scolaires ainsi que les moments de rencontre entre jeunes de Chelles et leurs pairs de Lindau. Animer, développer et promouvoir le Conseil Municipal des Enfants (CME) : Travailler en étroite collaboration avec l'élu de secteur, ainsi que les adjoints, les conseillers délégués et le cabinet de Monsieur le Maire Programmer, organiser et animer les commissions et les activités régulières du CME Organiser les élections, les commissions et les séances plénières des jeunes conseillers Initier, suivre et piloter les projets et les travaux du CME Engager et développer la réflexion des enfants au sujet des thématiques qu'ils souhaitent[...]

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Responsable évènement

Emploi Administrations - Institutions

Chelles, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

MISSIONS Sous l'autorité du directeur de l'évènementiel, cérémonie et logistique l'agent assure l'organisation de tous les évènements protocolaires mis en place sur le territoire municipal ainsi que l'accompagnement. Planifier, organiser et suivre les évènements municipaux avec les services concernés, ainsi que ceux comprenant la présence d'élus municipaux : instances, commémorations, inaugurations. Préparer les représentations notamment sur les aspects prise de parole ; Gérer les actions liées au jumelage de la Ville ; Rédiger les courriers et notes techniques afférents aux évènements protocolaires. Profil Maîtrise de la grammaire et de l'orthographe - Connaissance des principes du service public - Maîtrise des enjeux de la communication, en particulier sur les réseaux sociaux - Maîtrise des outils informatiques - Réactivité, rigueur, autonomie et capacité organisationnelle - Sens du travail d'équipe - Savoir être force de proposition - Capacité à travailler en transversalité et à rendre compte

photo Chef / Cheffe des services administratifs et financiers

Chef / Cheffe des services administratifs et financiers

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

CDI - Temps plein - Basé à Privas (07) Prise de poste : octobre 2025 Rémunération : À partir de 40 K€ bruts/an sur 13 mois (négociable selon profil et expérience) La Chambre d'agriculture de l'Ardèche Acteur clé du développement agricole et rural, la Chambre d'agriculture est un établissement public représenté par des élus. Dotée d'un budget de 6 millions d'euros, la Chambre d'agriculture de l'Ardèche emploie 70 salariés répartis sur 4 antennes. Elle intervient au quotidien pour représenter la profession agricole, soutenir les projets, et construire une agriculture performante et durable. Dans le cadre du renforcement de sa performance financière, la Chambre recrute son/sa futur(e) Chef(fe) de service financier. Les missions Rattaché(e) à la Direction Générale, en lien étroit avec les autres services, le Comité de Direction et l'agent comptable, vous piloterez un service pluridisciplinaire de 8 personnes, structuré autour de deux équipes : - L'équipe Administration, Finances et Paie - L'équipe Communication, Marketing, Qualité Vous serez chargé(e) de : - Définir les objectifs opérationnels des équipes, en lien avec le projet stratégique de la Chambre et suivre la[...]

photo Chargé / Chargée de développement d'activités sportives

Chargé / Chargée de développement d'activités sportives

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

En collaboration étroite avec le président du comité, le secrétaire général sportif et administratif et les responsables des commissions, sportives (sénior et jeunes), écoles de rugby, féminines, nouvelles pratiques, éducation et territoires et développement : - Il/elle assure l'animation des activités du comité dans le cadre du plan d'actions annuelles adopté par les élus. - Il/elle contribue à la rédaction des projets du comité présentés aux financeurs, organise la mise en œuvre des actions retenues, en assure l'évaluation et le compte rendu d'exécutions. - Il/Elle intervient en appui auprès des clubs en complément des actions de la Ligue Occitanie de rugby après concertation avec les conseillers techniques des clubs (CTC) - Il/Elle veille au respect et à l'application de la chartre éthique du Comité. - Il/Elle est référent auprès des clubs du département pour les missions du Comité (partenariat avec le milieu scolaire, gestion des écoles de rugby, organisation des sélections jeunes). - Il/Elle participe à l'organisation des rencontres des EDR et plateaux de matchs et en supervise la mise en œuvre en veillant au bon comportement des licenciés(ées). -[...]

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Esson, 14, Calvados, Normandie

Dans le cadre d'un service public, vous conduirez l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Vos missions : - entretien des la voirie communale - entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels - réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments - entretien courant des matériels et engins - relations aux élues et élus - relations aux usagers - organisation de son activité - application des règles de santé et de sécurité au travail - application des règles de sécurité des usagers Vos horaires seront éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service. Les activités sont soumises à un forte saisonnalité avec des pics liés aux conditions climatiques.

photo Chargé / Chargée de développement économique et local

Chargé / Chargée de développement économique et local

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Saint-Flour Communauté recrute son/sa Responsable du Pôle Dynamique Economique et Attractivité qui aura pour mission, sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle de la Directrice Générale des Services, d'assurer la Direction de ce pôle qui comprend 5 services, environ 40 agents et des missions connexes à savoir : Services : 1. Dynamique économique, touristique et agricole 2. Sports et activités de pleine nature 3. Attractivité et habitat 4. Politique éducative et sociale 5. Environnement et transition énergétique. Mission connexe : 6. Vallée de la Truyère : coordination de l'ingénierie touristique. De manière transversale, le Responsable de Pôle appuiera les différents services dans les démarches de contractualisation et de financements avec les différents partenaires et la mission de services aux communes. Missions : * Direction et coordination de l'ensemble des services placés sous son autorité hiérarchique : * Pilotage du volet administratif et budgétaire * Service politique éducative et sociale * Service environnement et transition énergétique * Service dynamique économique * Service attractivité * Service sport et activités de[...]

photo Médiateur / Médiatrice en santé

Médiateur / Médiatrice en santé

Emploi Administrations - Institutions

Eurre, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le projet de territoire rappelle la volonté des élus « de ne laisser personne au bord du chemin, valeur essentielle défendue par le Val de Drôme ». Pour y parvenir, la communauté de communes a notamment fixé plusieurs objectifs en matière de santé : - Participer au développement de l'offre de soins en développant une politique attractive pour les médecins généralistes et les spécialistes ; - Faciliter l'accès aux soins aux personnes vulnérables de notre territoire ; - Poursuivre et renforcer sa politique de prévention et de promotion de la santé en développant ses politiques en matière d'accès à une alimentation saine, au sport, à la culture, protection de l'environnement, logement décent etc. Après une expérimentation d'un an qui a confirmé le besoin de développer cette mission sur le territoire, la communauté de communes a créé un poste de médiation en santé qui poursuivra le travail déjà réalisé sur l'ensemble du territoire, dans nos villes, Livron et Loriol et nos 27 communes rurales. Missions principales : Permettre l'accès aux soins aux personnes qui en sont éloignées à l'heure actuelle pour des raisons géographiques, financières, psychologiques, sociales. La mission[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Junien, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES PORTE OCEANE DU LIMOUSIN RECRUTE UN CHEF DE SERVICE RESSOURCES HUMAINES F/H. MISSIONS : De manière générale, le/la Responsable du service des Ressources Humaines supervise, organise et coordonne les activités de son service (gestion du temps de travail, gestion des carrières, gestion de la paye). Il ou elle est garant(e) de la bonne exécution de toutes ces activités en collaboration avec les gestionnaires RH. Il ou elle contrôle l'application des statuts et des procédures internes de fonctionnement dans tous les domaines. Il ou elle applique la commande politique en matière RH déterminée par les Elus et la direction. - Management d'équipe : Manager une équipe de 6 agents, piloter l'activité, organiser le temps de travail, réaliser les entretiens professionnels, suivre le plan de formation, contrôler l'ensemble des projets d'actes et des courriers préparés par le service. - Veille et expertise : Suivi régulier des évolutions réglementaires, conseil statutaire et application des nouvelles dispositions. - Instances paritaires : Préparer les séances du CST et FSSSCT (ordres du jour, rapports, comptes rendus), suivre les avis et décisions, organiser[...]

photo Directeur général / Directrice générale de club sportif

Directeur général / Directrice générale de club sportif

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

VOTRE MISSION En tant que Directeur(trice) du CSAP, vous pilotez le développement des disciplines de la Fédération Française de Ski. En lien avec les élus et les instances du CSAP, vous coordonnez une équipe dynamique au service de plus de 7000 licenciés et de l'excellence sportive montagnarde. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Stratège financier : - Pilotage du budget annuel de 1,4M€ avec le Président/trésorier/bureau. - Analyses comptables/budgétaires avec une vision financière claire et précise. - Tableaux de bord financiers, indicateurs performance, suivi temps réel des flux. - Analyses prospectives, projections pluriannuelles stratégiques. - Financements diversifiés : subventions publiques, mécénat d'entreprise, partenariats. - Sources revenus innovantes secteur sportif. - Stratégie financement moyen terme, pérennité économique du comité. - Optimisation gestion adhésions/licences par analyse données. Développement sportif et associatif : - Stratégie sportive valeurs olympiques/FFS. - Développement des licenciés actions attraction/fidélisation. - Organisation d'événements : compétitions, stages, manifestations, forums, AG. - Réseau stratégique FFS, clubs, collectivités,[...]

photo Adjoint / Adjointe technique (maintenance des bâtiments)

Adjoint / Adjointe technique (maintenance des bâtiments)

Emploi Administrations - Institutions

Haraucourt, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le (la) candidat (e) rejoindra l'équipe municipale d'une commune rurale dynamique de 750 habitants à proximité des agglomérations de Dombasle-Varangéville-Saint-Nicolas de Port, Lunéville et Nancy. Son environnement professionnel sera à taille humaine, en interaction directe avec les élus. Polyvalence, proximité et qualité du service rendu à la population seront au cœur de sa mission de service publique. https://www.haraucourt.mairie54.fr/ Sous l'autorité du maire et de ses adjoints, il (elle) sera chargé(e) d'assurer les missions suivantes : - Maintenir en état et effectuer les travaux d'entretien des bâtiments communaux (nettoyage, réparations courantes, peintures.) - Entretenir la voirie, les espaces verts et le cimetière - Utiliser les véhicules et les engins municipaux (voiture + remorque, tracteur, tracteur-tondeuse, débrousailleuse.) - Gérer/entretenir le matériel et l'outillage de la commune - Soutenir techniquement la commune ou bien les manifestations pour lesquelles la commune est organisatrice ou partenaire Le (la) candidat (e) sélectionné (e) aura la possibilité de réaliser diverses formations qualifiantes dans le cadre de son évolution de carrière. Profil[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont-en-Vexin, 60, Oise, Hauts-de-France

Issue du canton de Chaumont-en-Vexin, la Communauté de communes du Vexin-Thelle (CCVT) est un établissement public de coopération intercommunale (EPCI). Territoire préservé au Sud-Ouest de l'Oise, situé à 1h10 de Paris Saint-Lazare, la CCVT rassemble 37 communes et 20 721 habitants sur une superficie de 315 Km². Avec une équipe de 40 agents, la CCVT propose des services liés à l'assainissement, le développement durable, l'aménagement du territoire et le développement économique, la petite enfance et le social, etc. La maison de la petite enfance, la gestion d'équipements sportifs comme la plaine des sports, la construction d'un contrat culture ruralité ou encore le déploiement de la fibre optique sont autant d'actions mises en place en partenariat avec les communes membres. Dans le cadre d'une vacance de poste, la CCVT recrute, par voie statutaire ou contractuelle, un(e) : ASSISTANT ADMINISTRATIF SPORT ET CULTURE (H/F) Vous assistez les chargés de mission dans la gestion administrative des services sport et culture. Vos missions seront les suivantes : Relations aux publics : - Participation à l'élaboration des campagnes d'emailing. - Réponse mail et téléphone aux publics. -[...]

photo Chef de projets santé / Cheffe de projets santé

Chef de projets santé / Cheffe de projets santé

Emploi Administrations - Institutions

Loué, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Descriptif de l'emploi Le territoire de LBN Communauté, situé à l'ouest du département de la Sarthe, est situé entre plusieurs parcs régionaux. Il vous offre des environnements paysagers préservés avec une accessibilité facilitée par la présence de deux accès (autoroutier et ferroviaire) sur les axes Paris-Rennes et Paris-Nantes. Entre la Normandie et les châteaux de la Loire, Paris et la Bretagne, ce territoire, à proximité du Mans et de ses célèbres 24 Heures, bénéficie d'un essor économique certain, tout en proposant une qualité de vie propre aux milieux ruraux naturels, ainsi qu'un patrimoine riche en histoire, culture et civilisation. Dans le cadre de son projet de territoire, vous serez chargé de la mise en œuvre et du suivi du Contrat Local de Santé de LBN Communauté (29 communes, 19 000 habitants) et de créer les conditions favorables au déploiement de la politique santé sur le territoire. En rejoignant LBN Communauté, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale en développement. Sous l'autorité directe de la Responsable du Pôle attractivité et développement local, vous participez à la conception et à la mise[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Rabastens, 81, Tarn, Occitanie

Dans le cadre d'un remplacement. Sous l'autorité de la Directrice générale des services, vous assurerez l'ensemble des actes de gestion administrative des dossiers du personnel (52 agents), le traitement de la paye, dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. Missions / Activités : - Recueil et saisie des données de paye, vérification des bulletins, établissement de la DSN, mandatement. - Rédaction des actes administratifs (arrêtés, contrats, délibérations). - Trie des dossiers administratifs. - Préparation et suivi de la masse salariale et du budget du service des ressources humaines. - Suivi du tableau des effectifs (création, suppression poste). - Parution des postes à pourvoir, recueil des candidatures, organisation des entretiens, recrutement (contrat, mutation.). - Suivi et contrôle des congés annuels, des récupérations du temps de travail, des autorisations d'absences, des absences non justifiées. - Gestion des absences liées à la maladie (déclaration auprès de l'assurance, CPAM, saisie médecin agrée et du conseil médical). - Gestion des accidents de service (délivrance des documents auprès des agents, déclaration auprès de l'assurance,[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Le CCAS de Moulins recrute un Coordinateur Pôle Petite Enfance H/F en remplacement. Missions principales : Coordination du Pôle Petite Enfance - Développement et suivi des projets du Pôle Petite Enfance. - Participation aux réunions de coordination du CCAS. - Management et évaluation annuelle des agents du Pôle Petite Enfance. - Rédaction des bilans liés aux différentes missions et actions du Pôle Petite Enfance. - Collaboration avec les élus et les différents partenaires du Pôle Petite Enfance. Coordination des différentes structures moulinoises - Assurer le lien entre les services de la ville de Moulins et les responsables des Etablissements d'Accueil du Jeune Enfant moulinois - Animation des commissions de gestion et de suivi des places en structures - Participation à la détermination des subventions annuelles de fonctionnement - Suivi des projets de création de structures - Développement du partenariat avec les EAJE Organisation du fonctionnement du Relais Petite Enfance et des Lieux d'Accueil Enfants Parents - Organisation des Actions de Soutien à la Parentalité - Rédaction et suivi des projets de fonctionnement, règlements intérieurs et chartes - Élaboration des budgets,[...]

photo Secrétaire général(e) de mairie (moins de 80 000 habitants)

Secrétaire général(e) de mairie (moins de 80 000 habitants)

Emploi Administrations - Institutions

Dommery, 81, Ardennes, Occitanie

Sous la directive du maire, la/le secrétaire général de mairie coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains. Missions / conditions d'exercice 1 - Accueillir, renseigner les habitants et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme. 2 - Assister les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les arrêtés du maire. 3 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget. 4 - Suivre les marchés publics et les subventions. 5 - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes. 6 - Gérer le personnel (paie) - SAVOIRS : - connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ; - connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme ; - connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ; - connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ; - connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics. -être en mesure d'utiliser le logiciel JVS - SAVOIR FAIRE : - respecter les délais réglementaires[...]

Ressources supplémentaires